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士官待遇

发布时间:2019-07-18 05:21 来源:未知 编辑:admin

  首先你要澄清一个概念,士官不是官,只是高级一点的兵。还有可能楼主理解错误,没有直接招士官的,大学在校期间入伍的,一般是义务兵,保留学籍,退伍后可以返回原学校继续就读。只有在义务兵期间表现较好而且有继续当兵愿望的,才能转为士官。

  强烈不推荐去参军,如果还想再回来上学,去那当两年兵就是浪费生命。如果想参军,最好大学毕业再去,义务兵想提干是非常非常难!

  中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪,逐步形成「两年一加」的机制。军方消息人士表示,会从去年下半年开始追加,幅度由5%至40%不等,级别越低加薪幅度越高,「总之尽量向基层倾斜,提高他们的收入。」士官一律加薪40%这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革,也是近年来第三次全面提薪。据悉,今次加得最多的是士官,一律加薪40%,军官则平均加薪1000元,以排职尉官为例,由现时的约3500元加至4500元,而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。而不同兵种同级别军官的工资也有不同,陆军最低,然後是海军和空军,二炮的则最高。

  消息人士指出,军人薪酬是部队现代表建设的一部份,一定是尽量向现实生活水平靠近,并逐步制度化,「以前基数比较低,所以第一次加的比较多,之後的加幅度会逐渐缩窄,现在主要是增加工资基数较低的基层士兵的补贴,希望以後和其它公务员或事业单位一样

  士官从服现役期满的义务兵中选取,也可从非军事部门具有专业技能的公民中招收。 2003年,我军首次从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官,这是我军士官制度的又一重大改革。此前,我军士官均从服役期满或超期服役的义务兵中选改。从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官,旨在提高士官队伍的整体素质,增强部队战斗力,以适应中国特色的军事变革。这项工作是依据士官编制的专业、分期和需求情况,直接从非军事部门招收一部分部队需要的专业技术复杂、培训周期较长且数量不足的专业技术岗位人员,特别是部队配备的新技术武器装备需要的专业技术人员。招收的专业和数量,纳入全军士官年度选取计划。凡经过中、高等职业技术学校(院)培训合格的具有相应专业的男性公民,政治合格,身体健康,年龄不超过28周岁(特殊专业需要或具有技师、高级技师职业资格证书的,年龄可放宽至30周岁),均可报名应招。应招入伍后,经过集训,统一分配到技

  直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官,招生专业有严格的限制,服役期限一般为7到8年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。在 4个月的培训期间拿义务兵津贴费;士官批准入伍的时间为每年的8月初;6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书;8月2日10日组织交接运输。

  直招士官对象为具有常住户口的普通高等学校、高级技工学校和技师学院男性毕业生,招收的普通高等学校毕业生,其专业所在高校已经开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书;招收的高级技工学校和技术学院毕业生,应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书。同等条件下,党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、现役军人子女、烈士子女优先予以招收。

  从普通高等学校毕业生中直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限,按照以下规定下达士官任职命

  【背景】2000年1月1日,全军首次选取的士官和从志愿兵套改的士官,以几十万人的阵容,戴着不同级别的新士官军衔,开始了新的征程。从此,在我军兵员建设史上具有里程碑意义的新的士官制度正式付诸实施。

  回望历史,在人类即将跨入新千年的门槛之际,几场高科技局部战争拉开了现代战争的序幕:海湾战争呈现在世人面前的是一个崭新的信息时代电子技术、微电子技术、计算机技术、通信技术和控制技术空前融会,组成一个有机的战争整体,为新型战争形态的形成提供了广阔的科技大舞台。现代战争被注入了更多新鲜的“血液”高科技的“芯片”使战争巨人愈发强健,科学文化落后的军队则一次次无奈地饮下失败的苦酒。肩负神圣使命的中国军人面对风云变幻,于无声处听惊雷:作为一种崭新的战争形

  我国志愿兵役制士兵称士官,一般从服役期满的义务兵中选取,必要时也从军外具有专业技能的公民中招收。士官的军衔分为三等六级。

  一些国家军衔体系中低于军官、高于军士的军衔称号。只在少数国家设置,如西班牙、阿尔及利亚、印度尼西亚等国。中国人民解放军在1988年重新实行军衔制时,始设此衔,是士兵军衔中最高的一级衔称。士官军衔分为军士长和专业军士两个类别,二者在等级体系上无相互从属和递进关系,是相对独立而平行的两个系统。士官按兵役性质,属志愿兵范围,服役期限较义务兵为长,退出现役后可享受转业待遇,由地方政府负责安排工作,符合条件规定的还可作退休安置,或者复员安置。有些国家称军士为士官,有的称“非委任军官”,名称不一,但其地位大同小异,都是居于军官、军士之间的一个等级。

  在1960年之前,我军志愿兵在行津贴制,其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分,基本津贴按级别发放,补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初,五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》,1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》,规定“服现役满5年已成为技术骨干,由本人申请,经师级单位批准可改选为志愿兵”。1988年10月我军战士实行军衔制度时,志愿兵原则上被授予专业军士军衔。志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段,(1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。(2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。(3)第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工

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